管理费用二级科目有哪些内容(管理费用二级科目设置要求)

审计过很多家公司的，经常碰到账务处理上，管理费用归集的类别千奇百怪，同类型的公司差异很大，即使是同一家公司，一项费用今年在这个二级科目明年归集到别的二级科目，怎么归集完全凭个人的主观意愿；那么有没有一个统一的标准呢。总结一下我审计八年的工作经验来看，教你应该设置哪些二级科目。

1、应付职工薪酬，下设工资奖金、福利费、社保费、公积金、工会经费、职工教育经费三级科目具体核算；也可以省掉“应付职工薪酬”二级科目，按照具体明细设置二级科目；

2、长期资产摊销费，先固定资产折旧、长期待摊费用摊销、无形资产摊销三级科目具体核算；也可以省掉“长期资产摊销费”二级科目，按照具体明细设置二级科目；

3、物业及水电费、房租费分开核算，物业及水电费用于核算物业管理费、水电费。便于房租协议的摊销金额与计入费用的房租费核对，建议房租费单独核算；

4、办公费、差旅费、业务招待费、广告宣传费；很多企业会单独设置电话费、会务费、交通费等二级科目，个人觉得可以直接归集到办公费中核算；业务招待费、广告宣传费出于税收的考虑记得一定要单独设置明细核算，

5、中介机构费。用来核算审计费、税审费、律师顾问费、券商顾问费等。不要再单独设置审计费、顾问费、服务费等科目啦

6、税金。错！！！一定不要有这个二级科目，现在税金不再在管理费用中核算，全部在“税金及附加”中核算；

7、其他。一般管理费用项下的其他的金额不应超过管理费用总的5%，实际工作中“其他”金额就像一个垃圾通，金额大的出奇。