人力资源服务许可证怎么申请

人力资源服务许可证怎么申请

海南人力资源服务许可证示例

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人力资源服务许可证办理流程：

1、提交名称到工商核名；

2、签字确认核名通知书；

3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证；

4、递交相关材料人保局审核；

5、审核通过领取执照副本(正本暂扣)；

6、银行开户；

7、税务局核税；

人力资源服务许可证办理条件：

1、有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；

2、有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；

3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；

4、有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；

5、法律、法规规定的其他条件。

 

人力资源服务许可证办理材料：

1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。

报告内容包括：

机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等；

2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：

机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

5、注册资本(金)验资报告;

6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)

法律依据：

《人力资源市场暂行条例》第十八条

经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。

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