灵活就业改为职工社保(社保灵活就业怎么办理)

灵活就业人员想把灵活就业职工养老保险改成企业职工养老保险，必须先改变身份，也就是说必须先去企业就业，成为企业的员工后，才可以由企业为其缴纳企业职工养老保险费，此时的参保者，就成了企业职工养老保险参保者。

未去企业就业，不是企业员工的灵活就业参保者，只能缴纳灵活就业职工养老保险费，不能缴纳企业职工养老保险费。

企业员工与企业解除劳动关系成为失业人员，且灵活就业成为灵活就业人员后，可以以灵活就业人员身份缴纳灵活就业人员职工养老保险费。

也就是说，灵活就业人员想交企业职工养老保险费时，必须是企业职工身份才可以交，企业职工参保者想交灵活就业职工养老保险费时，必须先成为灵活就业人员才可以交。

但其实灵活就业人员缴纳的职工养老保险待遇与企业职工缴纳的养老保险待遇是一样的，只是缴费比例不一样。

企业职工养老保险总的缴费比例是24%，企业承担16%，个人承担8%。

灵活就业人员缴纳的职工养老保险总的缴费比例是20%，缴费金额全部由个人承担。

那有参保者问：

我先交了灵活就业职工养老保险，后来又去企业就业，可以在企业交职工养老保险费吗?

我就业几年后，又与企业解除了劳动关系，成了灵活就业人员，我还能再交灵活就业职工养老保险费吗?

答案是可以的。

这种参保身份的互换是很正常的，也是符合社保政策的规定的。

特别是对于去外地打工的参保者来说，90%都会出现这种参保身份的互换现象，所以国家早在允许灵活就业人员缴纳职工养老保险的初期，就已经允许了两种身份互换缴纳社保费的现象。

所以去异地打工的灵活就业参保者，不必担心因为身份的变化而耽误养老保险费的缴纳。