软件外包是什么意思(IT外包服务包括哪些项目内容)

软件人才外派是当今越来越多企业引进软件人才的一种方式，指的是软件人才外包公司按照企业的用人需求，外派软件人员到企业进行驻场开发，软件人员的工作一般由企业项目负责人安排，软件人员薪资福利由软件人才外包公司负责发放，企业按月和软件外包公司结算费用，项目完成后，驻场开发的软件人员会撤回到软件人才外包公司。

何为软件外包公司 ?主要是看该公司有没有核心产品，开发人员的主要精力是在升级完善产品，还是在接各种项目，盈利模式是靠不停的接活还是靠卖软件赚钱，当然有基于核心产品做一些定制开发的公司，这种公司也可称之为软件产品公司。

在您的员工工作负担过重的情况下，软件外包可以帮助管理软件开发，以便您的员工可以专注于关键业务功能。由于您的离岸承包商将处理所有艰苦的工作，您的员工将有更多的时间从事营销，内容管理，客户服务和其他基本服务等任务。作为业务经理，您将有更多时间专注于基本任务的实施。

也许软件技术外包明显的好处是降低成本。对于企业而言，节省运营成本是促进企业发展的方法之一。请记住，雇用较便宜的软件开发人员并不总是转化为增强型服务，因此，必须在质量和可负担性之间找到平衡点。您无需购买设备和其他物资这一事实意味着整体成本大幅降低。

IT外包的类型主要有以下几种：

1.应用外包：将特定应用软件或系统的维护和管理工作委托给专业的外包供应商。

2.基础设施外包：将企业的基础设施管理工作包括网络、服务器、存储和设备等交由外包供应商。

3.业务流程外包：将整个业务流程或某些特定业务环节外包给专业的外包供应商。

4.多国籍公司外包：跨国企业利用不同国家或地区的资源和成本差异，将一部分业务或服务外包给不同的外包供应商。

如何选择适合自己企业的外包类型?需要考虑以下几个方面：

1.企业的业务类型和规模，确定需要外包哪些方面的工作。

2.企业目标和战略，决定是否需要进行外包。

3.外包市场和供应商，找到符合企业需求的外包供应商。

4.外包成本和风险，进行综合评估后确定最适合的外包方式。

5.与外包供应商的沟通交流，确保双方都明确合同细节和目标。