雇主险主要是保什么(雇主险保险责任)

今天下午一个修理厂老板咨询保险，因为修理工作难免有点意外状况，而自己的企业盈利并不多，自己的员工都是家里重要经济支柱，一旦工作中出现什么差池，怕自己无法承担给员工的伤害赔偿，严重影响员工的生活，此时这个老板让我心生敬佩，很有责任心，企业虽然微利，但却切身关心自己的员工，经过沟通介绍险种后，他选择了雇主责任险，还附加了7*24小时责任。那雇主责任险是怎么回事呢？

雇主责任险保的不是个人，而是企业，所以雇主责任险的投被保人是企业。保障的主要是在保险合同期间内，凡是企业的雇员，在其雇佣期间因从事受雇期间的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对企业因此依法应承担的济赔偿责任，保险公司依据合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔付，通常保障的内容为：雇员因工作原因造成的死亡、伤残，死亡会赔付保额，伤残会赔付医疗费用，如果残疾达到国家规定的伤残等级，还可以根据伤残鉴定按比例得到伤残赔付，同时还可以赔付因为受伤期间导致停工的误工损失。

通常，雇主责任险还可以扩展7*24小时责任，这个7*24小时是指，除了工作时间，上下班途中遭受的意外伤害外，也就是其他非工作时间，如果发生意外，也会得到赔付。通常附加这个险种的都是像我今天这个客户这般，心怀责任与爱的老板。

因此雇主责任险不仅仅可以转移企业的风险，还可以为员工谋取福利。